南昌夜场招聘长期缺人，是一种可谓机会与困境并存的状态。机会在于，随着夜场行业的不断壮大，伴随着国内外游客的增加，夜场招聘已成为一项长期性的工作，因此，夜场招聘的机会也越来越多。困境在于，夜场行业具有特殊的、别具一格的工作性质，需要工作人员具备良好的沟通能力、强烈的变通能力、善于解决问题的能力等，对于相对年轻的求职者来说，这是一个挑战。
然而，面对这个长期缺人、一直存在的行业需求，我认为，我们应该抓住这个机遇，不断提高自己的工作技能，以适应夜场工作的特殊需求。具体而言，我们可以从以下几个方面来进行：
首先，提高语言表达和沟通能力。夜场行业从事的是服务工作，良好的沟通能力和语言表达技巧是基本功。我们可以参加一些职业培训课程，或者看一些专业的书籍，提高自己的语言能力，增加与人交往的信心和技巧。
其次，学会变通和解决问题。夜场工作的工作场景较为复杂，需要我们具备超强的解决问题的能力，对于一些突发事件的处理也需要我们拥有强大的应变和判断能力。我们可以通过平时练习和沉淀，结合实际工作经验，不断提高解决问题的能力。
最后，保持良好的心态和形象。夜场工作的地方有很多人流，我们作为工作人员要保持积极向上的心态，同时要注意自己的形象与仪表，为迎接客户提供美好的工作体验做出自己的努力。
综上所述，南昌夜场招聘长期缺人，对于我们来说既是机遇也是挑战。只有适应夜场工作的特殊需求，不断加强自己的专业技能和服务态度，才能更好地进入夜场行业并获得更好的职业发展。